El Estudio, en esta  rama, se orienta a mantener y proteger el equilibrio entre el empleador y el empleado dentro de las normas que lo regulan, para asegurar el respeto de los derechos y deberes de ambas partes, en la hipótesis que surja conflicto entre ellas, nuestro Estudio esta preparado para atender profesionalmente a cualquiera de las partes.